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L’esprit BLM GROUP

Certaines personnes appellent cela du travail.
Nous appelons cela la passion.
L’esprit BLM GROUP

Rejoignez le GROUPE BLM!
Vous ne ferez pas seulement partie d'une équipe exceptionnelle.
Ce sera votre opportunité d'apporter une contribution unique à l'innovation.

La culture BLM GROUP.

900+
Nombre d'employés

17
Pays d'origine

40
Âge moyen

3% CAGR Nombre de personnes au cours des 5 dernières années

49.000
Heures de formation/an

Évaluer. La passion. Croissance. Engagement. Curiosité. Dynamisme. Enthousiasme. Confiance. Fonds.

Évaluer. La passion. Croissance. Engagement. Curiosité. Dynamisme. Enthousiasme. Confiance. Fonds.

Avantages e Iniziative

Initiatives et avantages.

Le bien-être, la carrière et le développement personnel sont nos objectifs prioritaires et une composante fondamentale de notre réussite.

Notre politique de rémunération reflète une philosophie de «rémunération à la performance» avec une structure valorisante qui reconnaît les résultats atteints et la valeur offerte par chacun.

Iniziative e benefits

Il est tout aussi clair pour nous que se sentir «en bonne santé» va au-delà de la bonne forme physique et a un impact sur le bien-être économique et émotionnel. Cela se concrétise dans notre programme d'avantages sociaux qui traduit en pratique l'engagement de BLM GROUP à offrir aux employés et à leurs familles des ressources utiles à leur tranquillité.
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Caisse d'assurance maladie
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Bien-être flexible
avantages
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Formation
cours
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Récréatif et
activités culturelles
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Travail à distance
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Cantine d'entreprise

Nous grandissons avec notre peuple.

Notre vision d'entreprise est de valoriser notre capital humain car c'est le véritable atout du GROUPE BLM.

En matière d'apprentissage et de développement professionnel, les coûts et les efforts ne sont jamais une limite.
Pour cette raison, nous nous engageons à créer un environnement de travail dans lequel chacun a la possibilité de réaliser son plein potentiel en organisant systématiquement et en permanence des formations professionnelles.
Cours de formation
Pietro Colombo (BLM GROUP founder)

L'apprentissage et la motivation des jeunes font partie intégrante de notre culture d'entreprise. Enseigner ne peut signifier que favoriser un échange continu, motiver les personnes en en faisant les moteurs du changement, conscientes du rôle actif qu'elles peuvent jouer à travers les compétences qu'elles ont acquises, capables d'apporter des contributions originales qui valorisent le patrimoine commun.

Pietro Colombo (fondateur)
L’esprit BLM GROUP

Nous travaillons dur et nous passons un bon moment!

Nous travaillons très dur avec un engagement constant, mais quand vient le temps de nous amuser, nous savons comment le faire avec style!

Nous organisons des activités dans le domaine de la culture, du tourisme, de l'art, du sport, du divertissement et des loisirs en général, dans le seul but de s'amuser et de profiter de la compagnie des uns et des autres.

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